一、理念和文化
大風(fēng)精神 : 以人為本,追求卓越
大風(fēng)人 :博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之
經(jīng)營(yíng)理念 :優(yōu)良的品種,真誠(chéng)的服務(wù),使您和您的客戶獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益
企業(yè)理念 :團(tuán)結(jié) 合作 共贏
企業(yè)價(jià)值觀 :創(chuàng)新 責(zé)任 使命
企業(yè)愿景 :做有競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)肉種雞企業(yè)
企業(yè)核心價(jià)值觀 :
客戶滿意是我們成長(zhǎng)的動(dòng)力
員工進(jìn)步是我們最大的成功
社會(huì)進(jìn)步是我們永恒的追求
成功箴言 :大海培育了最英勇無(wú)畏的人,海上航行教給人以勇敢的精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感,海員的生活是一種要求富有耐心、活動(dòng)敏捷和嚴(yán)密戒備的生活。它要求時(shí)刻小心并負(fù)有責(zé)任感。選自《人生的職責(zé)》二、修身 治企
修身篇
1. 未來(lái)唯一持久的優(yōu)勢(shì),就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)的更快
2. 知識(shí)本身沒(méi)有力量,只有化為行動(dòng),才有力量
3. 不要問(wèn)公司為我們做了什么,先問(wèn)問(wèn)我們?yōu)楣咀隽耸裁?br/>4. 學(xué)歷代表你的過(guò)去,能力代表你的現(xiàn)在,學(xué)習(xí)代表你的未來(lái)
5. 眼界決定境界,高度源自深度
6.自強(qiáng)不息、厚德載物
7.有胸懷、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有思維、有品格
8.小勝憑智,大勝靠德
9. 心有多大,舞臺(tái)就有多大
10. 栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習(xí)慣;栽種習(xí)慣,成就性格;栽種性格,成就命運(yùn)
11. 一個(gè)人的快樂(lè),不是因?yàn)樗麚碛械亩?,而是他?jì)較的少
12. 有信心不一定會(huì)贏,沒(méi)有信心一定會(huì)輸;有行動(dòng)不一定會(huì)成功,沒(méi)有行動(dòng)一定會(huì)失敗
13. 工作是一種學(xué)習(xí)、工作是一種成長(zhǎng)、工作是一種修煉
14. 一個(gè)人征服了自已,也征服了世界
治企篇
1. 發(fā)展是最好的管理。
2. 文化凝聚人心、制度駕馭人性、品牌成就人生。
3. 執(zhí)行力等于制度加檢查。
4. 管理是嚴(yán)肅的愛(ài),培訓(xùn)是最大的福利。
5. 在信息時(shí)代,昨天的優(yōu)勢(shì)會(huì)變成今天的劣勢(shì),唯有動(dòng)態(tài)的優(yōu)勢(shì)才是優(yōu)勢(shì)。
6. 質(zhì)量不打折、服務(wù)不打折、信譽(yù)不打折。
7. 資本是船,品牌是帆。企業(yè)是人,文化是魂。
8. 專注于你的事業(yè),要有一輩子干一件事,一件事干一輩子的魄力。
9. 不對(duì)自己負(fù)責(zé)的人就不可能對(duì)別人負(fù)責(zé);管不好自己就沒(méi)有權(quán)利管理別人。
10. 要將困難當(dāng)成磨練我們心智的機(jī)會(huì),要在挑戰(zhàn)中找出機(jī)遇。
11. 自我超越、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、改善心智模式、建立共同愿景、系統(tǒng)思考。
12. 智慧是管理的源泉,愿景是組織的動(dòng)力;溝通是合作的橋梁,行動(dòng)是成功的展現(xiàn)。
13. 亮劍精神就是在自身?xiàng)l件不具備、不成熟的情況下,發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)業(yè)、自我擴(kuò)張、勇?tīng)?zhēng)第一的艱苦奮斗與大公無(wú)私精神,是在一個(gè)偉大信念支撐與指導(dǎo)下的自我犧牲精神。亮劍精神就是大風(fēng)精神!三、思維決定一切
目標(biāo)管理
榜樣的力量是無(wú)窮的?確立和瞄準(zhǔn)趕超對(duì)象?比、學(xué)、趕、幫、超
文化管理
文化管理就是心的管理
文化管理是員工在遵循企業(yè)價(jià)值觀下的自我管理
文化管理是企業(yè)管理的最高層次
吃苦精神
故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能
吃苦是土壤,品德是根系,觀念是樹(shù)干,技能是樹(shù)葉,這樣才能枝繁葉茂
學(xué)習(xí)能力
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)能力不再是高標(biāo)準(zhǔn)而是每個(gè)人生存與發(fā)展必備條件
每個(gè)人要成為學(xué)習(xí)型員工、每個(gè)部門(mén)要成為學(xué)習(xí)型組織,大風(fēng)要成為學(xué)習(xí)型企業(yè)
大風(fēng)是一所學(xué)校,在這所學(xué)校里,領(lǐng)導(dǎo)是老師、同事是同學(xué)、工資是助學(xué)金、工作是作業(yè)
感恩心態(tài)
感恩心態(tài)能讓我們保持快樂(lè)和成功 感謝大自然給予我們新鮮的空氣和水
感謝祖國(guó)給我們和平安定的環(huán)境 感謝父母給予我們生命和養(yǎng)育之恩
感謝公司給我們提供事業(yè)和成功的舞臺(tái) 感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)懷與成長(zhǎng)
感謝老師給予我們知識(shí) 感謝朋友給予我們的友情
感謝困難讓我們意志更加堅(jiān)定……四、文化故事
獅子和羚羊在沒(méi)有圍欄的時(shí)代
過(guò)去有一種說(shuō)法,獅子每天在考慮能不能趕上羚羊,羚羊每天在考慮會(huì)不會(huì)跑過(guò)獅子。但今天的格局是:所有的墻轟然倒下,你能夠生存的條件就是在最短的時(shí)間內(nèi)讓自己變得足夠強(qiáng)大。我們自己要做的就是怎么樣能夠強(qiáng)壯起來(lái),提升自己的能力,增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
不眠的硅谷
在陽(yáng)光燦爛的日子里,你很難看到有人在外面閑逛;也很難看到有人在午夜之前就上床睡覺(jué)。 硅谷是位于美國(guó)加州的高科技工業(yè)園,目前已成為美國(guó)高科技的代名詞,而在硅谷中從事高科技工作的20萬(wàn)勞動(dòng)大軍,無(wú)疑已是世界上最先進(jìn)科技的發(fā)明和應(yīng)用者。然而,就是這些人,他們視睡眠為一種奢侈。 這些編程人員、軟件開(kāi)發(fā)人員、企業(yè)家及項(xiàng)目經(jīng)理堅(jiān)持“睡著了,你就會(huì)失敗”的信條。憑著遠(yuǎn)大的理想,借助大杯大杯的咖啡,他們會(huì)坐在發(fā)出融融光線的顯示屏前一直工作到凌晨四、五點(diǎn)鐘,有時(shí)甚至到六點(diǎn)。這就是參與超越時(shí)區(qū)的國(guó)際市場(chǎng)的代價(jià):每天都有新的起點(diǎn),不斷狂熱地開(kāi)發(fā)著“因特網(wǎng)”技術(shù)。
硅谷中的人們都已經(jīng)養(yǎng)成了惜時(shí)如金的性格——那就是絕不讓時(shí)間流走,這種性格變得如此的根深蒂固。在 中國(guó)的硅谷,中關(guān)村 高科技工業(yè)園的停車場(chǎng)里,可能在凌晨三點(diǎn)還依然擁擠不堪。而許多把黑夜當(dāng)作白天的人們會(huì)在夜里把家中的計(jì)算機(jī)聯(lián)到辦公室的網(wǎng)絡(luò)上。